PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA
GURU DI SMK PASUNDAN 1 BANJARAN
-
Type
-
Skripsi
-
Title
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA
GURU DI SMK PASUNDAN 1 BANJARAN
-
Creator
-
Winda Dayanti
-
identifier
-
2261201033
-
list of contributors
-
Yesi Suhartini, S.E., M.M.,
-
Date
-
2026
-
abstract
-
Kualitas pendidikan sangat dipengaruhi oleh motivasi kerja guru dalam menjalankan tugasnya
sebagai tenaga pendidik. Salah satu faktor yang diduga berperan dalam meningkatkan motivasi kerja adalah
kompensasi yang diberikan oleh sekolah. Berdasarkan hasil pra-survei di SMK Pasundan 1 Banjaran,
kompensasi yang diterima guru masih tergolong cukup, khususnya pada aspek kompensasi finansial tidak
langsung, sedangkan motivasi kerja guru berada pada kategori cukup hingga baik. Kondisi tersebut
menunjukkan perlunya penelitian untuk mengkaji secara empiris hubungan antara kompensasi dengan
motivasi kerja guru. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kompensasi dan
motivasi kerja guru serta menganalisis pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja guru di SMK
Pasundan 1 Banjaran.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif.
Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif, uji kualitas instrumen, uji asumsi klasik,
analisis regresi linear sederhana, analisis koefisien determinasi (R2), serta pengujian hipotesis melalui uji
parsial (uji t). Populasi penelitian terdiri atas seluruh guru aktif di SMK Pasundan 1 Banjaran yang
berjumlah 58 orang. Mengingat jumlah populasi relatif terbatas, penelitian menerapkan teknik sampling
jenuh sehingga seluruh anggota populasi dijadikan responden. Data primer diperoleh melalui penyebaran
kuesioner dengan menggunakan skala Likert.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kompensasi dan motivasi kerja guru sama-sama
berada pada kategori baik. Analisis regresi linear sederhana menghasilkan persamaan Y = 26,198 + 0,288X,
yang mengindikasikan adanya hubungan positif antara kompensasi dan motivasi kerja. Hasil uji hipotesis
menunjukkan nilai t hitung sebesar 2,581, lebih besar daripada t tabel sebesar 2,003, dengan nilai
signifikansi 0,012, yang lebih kecil dari taraf signifikansi 0,05. Temuan tersebut membuktikan bahwa
kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru di SMK Pasundan 1 Banjaran.
Selain itu, hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan nilai R Square sebesar 0,106, yang berarti
kompensasi memberikan kontribusi sebesar 10,6% terhadap variasi motivasi kerja guru, sedangkan 89,4%
sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil penelitian, SMK Pasundan 1 Banjaran diharapkan dapat terus menyempurnakan
sistem pemberian kompensasi, baik dalam bentuk finansial maupun nonfinansial, melalui peningkatan
tunjangan, penghargaan atas kinerja, serta penyediaan kesempatan pengembangan kompetensi guru. Upaya
tersebut diharapkan mampu meningkatkan motivasi kerja guru sehingga pelaksanaan tugas dan tanggung
jawab sebagai tenaga pendidik dapat berlangsung secara lebih optimal.
-
Subject
-
Kompensasi, Motivasi Kerja, Guru, Manajemen Sumber Daya Manusia.
-
number of pages
-
118
